律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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简历造假被辞退违法吗有补偿吗
简历造假被辞退不违法且无补偿。法律依据表明，简历造假被辞退无法获得补偿。《劳动合同法》支持用人单位在员工提供虚假信息时解除合同且不赔偿。不及时处理可能导致企业面临法律风险和声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理简历造假被辞退问题，常见方式是确认造假内容并主动离职或等辞退。建议主动与用人单位沟通，明确造假内容，协商离职以避免法律纠纷。若沟通无果，再考虑法律途径维护权益，但需注意赔偿难度较大。 ✫✫✫✫✫有法律问
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08/13
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朋友贷款打到我账户如何操作
朋友贷款打到你账户需明确借款关系并合规操作。分析：从法律角度看，若你朋友将贷款直接打入你账户，这需视为你们之间存在明确的借款或委托关系。你需要确保有书面协议明确贷款的实际用途、还款责任及期限等，以避免后续的法律纠纷。同时，若你未实际使用贷款资金而只是代为接收，需确保资金流转的透明性和合规性，不得擅自挪用。提醒：若贷款资金被擅自使用或无法按时归还，可能引发法律诉讼和信用记录受损，此时应及时寻求律师的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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08/13
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独生子在父亲逝世、该如何继承房产？
独生子在父亲逝世后可继承房产，但需考虑其他继承人。依据《继承法》，继承按遗嘱、法定顺序进行，若不及时处理，可能导致继承权纠纷或房产无法顺利过户。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 独生子继承房产需分情况。有遗嘱按遗嘱办；无遗嘱，母亲在世则与母亲共同继承，需办理继承权公证或诉讼；若母亲也去世，则独生子全额继承，需办理过户手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 独生子继
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08/13
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违约金上限是130还是30
违约金上限通常为30%。依据《相关法律法规》，违约金应以造成损失的30%为限，超出部分违约方可请求减少。不及时调整过高违约金，可能导致法律纠纷及不必要的经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 违约金上限问题，常见处理方式是协商或诉讼。首先尝试与对方协商调整至合理范围；若协商无果，可通过诉讼由法院裁决。选择时需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 违
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08/12
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谎报学历会怎么样
谎报学历可能构成欺诈，需承担法律责任。在法律上，谎报学历涉及虚假陈述，若用于求职、合同签订等，可能被视为欺诈行为，损害他人权益。若因此引发纠纷或造成严重后果，表明问题已较严重，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看，谎报学历的常见处理方式包括：一是民事赔偿，若因谎报学历给对方造成损失，需承担赔偿责任；二是行政处罚，如违反相关规定，可能受到行政处罚；三是刑事责任，若构成犯罪，如诈骗罪，将承担刑事责
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08/12
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老板欠800多元工资怎么处理
老板欠800多元工资，属于违法行为。根据《劳动法》相关规定，老板应及时支付工资，否则将面临法律责任。拖欠工资可能影响员工生活及企业信誉，建议及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老板欠工资处理如下：1. 若老板愿意沟通，可协商解决并签订支付协议。2. 若老板拒绝支付，先向劳动行政部门举报，并准备证据申请劳动仲裁。3. 仲裁结果不满意，可在规定时间内到法院起诉，要求支付工资及可能的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555
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08/12
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九点钟算扰民吗
九点钟算扰民，违反了治安管理条例。依据《治安管理条例》，公民可报警，警方会调查处理并责令停止违法行为。若屡次不改，可能面临罚款或治安拘留，严重影响他人生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遇到扰民情况，常见处理方式是报警或协商。若扰民行为持续，建议选择报警，警方会依法处理；若偶尔发生，可先尝试与对方协商，寻求和解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 九点钟扰民可处
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08/12
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离职调休假怎么算
离职时调休假可累计，未休完可主张加班费。依据《劳动法》等规定，调休假无强制休完期限，离职未休应获补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如加班费无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职调休假处理：1. 累计调休：与公司协商，将未休调休假累计至下一工作周期或特定时间休完。2. 主张加班费：若离职时仍有未休调休假，可依据《劳动法》向公司主张加班费，确保自身权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
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08/12
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占用公摊面积被要求强制拆除违法吗
占用公摊面积强制拆除不违法。依据《物权法》等，公摊面积属全体业主共有，私自侵占违法，可强制拆除。不及时处理会影响小区秩序和业主权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 占用公摊面积常见处理方式是协商或报警。应先与占用者协商，协商无果可报警或向物业、城管反映，由他们依法处理，确保公摊面积不被侵占。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 占用公摊面积需处理。操作如下：1. 发
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08/12
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手机丢了别人不肯还怎么办
手机丢失被他人拾得拒不还，可依法追讨。依据《民法典》，拾得遗失物应返还，拒不返还是侵占行为，可起诉要求归还。不及时处理可能导致权益受损，无法追回手机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手机丢失他人不还，常见处理方式有协商、起诉。可先尝试与对方协商归还，协商无果则向法院起诉，根据手机价值及情况选择民事诉讼或刑事自诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手机被拾拒不还，